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l'essentiel 2015
le groupe en bref
Depuis 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, leader européen des résidences de tourisme, bâtit son succès sur un modèle économique spécifique fondé sur deux expertises : l’immobilier « Pierre » et le tourisme « Vacances ».

Le Groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne immobilière (de la conception à la commercialisation) et l’exploitation de son parc touristique en France et à l’international, avec des marques touristiques à forte notoriété.

CHIFFRES CLéS

N°1
européen
des résidences
de tourisme
280 sites 280
Sites
46000 appartements et maisons 46 000
appartements et maisons
207 000 lits
7.5M clients 7,5 M
clients
12500 collaborateurs 12 500
collaborateurs

CHIFFRES D’AFFAIRES

1 436 M€ Tourisme : 1 181 M€
Immobilier : 255 M€
Des modèles qui s’exportent

Fort d’un modèle économique original et évolutif, le Groupe possède les atouts pour saisir de nouvelles opportunités de développement en Europe et
au-delà des frontières européennes.

Visuel plage

VENTES
IMMOBILIèRES
AUX PARTICULIERS
DE COTTAGES
CENTER PARCS
RENOVéS

3
premiers domaines
concernés
• Vielsalm (Ardennes belges)
• Port Zelande (Pays-Bas)
• Nordseeküste (Allemagne)
separateur
Potentiel de
10 000
cottages

DéVELOPPEMENT
D’UNE OFFRE
TOURISTIQUE
PIERRE & VACANCES
EN COMMERCIALISATION

25 nouvelles résidences
partenaires :

Ile Maurice
separateur
Italie
separateur
Portugal
separateur
Croatie

DéVELOPPEMENT
à L’INTERNATIONAL
DES APARTHOTELS
ADAGIO

14 ouvertures prévues
en 2016 :

Allemagne
separateur
Brésil
separateur
Russie
separateur
Arabie Saoudite

PERSPECTIVES
DE DéVELOPPEMENT
EN CHINE

Partenariat avec
HNA Tourism

separateur
Projets de destinations
touristiques « nature »
• Domaines de type
  Center Parcs
• Resorts de montage
Connecté à son environnement environnement picto arbre

connecté à son environnement

picto arbre

UN ACTEUR DU DéVELOPPEMENT DURABLE
AU PLUS PROCHE DE LA NATURE

Partenaire des territoires, maitrisant son empreinte écologique, Pierre & Vacances-Center Parcs a érigé le développement durable en transversalité sur toute la chaîne des opérations : choix des implantations, études d'impact, conception des bâtiments, construction et exploitation des sites touristiques.

6 ENGAGEMENTS DEVELOPPEMENT DURABLE

— 1 — Valoriser et préserver
le capital
naturel de nos sites
— 2 — Réduire notre impact
sur l’environnement
— 3 — Faire des vacances
de proximité des moments
de reconnexion avec ses
proches et la nature
— 4 — Pratiquer une politique
d’employeur responsable
— 5 — Maintenir la performance
développement durable dans
le quotidien des sites
— 6 — Etre un partenaire
et un acteur des territoires
sur le long terme

CHIFFRES CLéS

85 sites éco-label 85 sites
du Groupe dotés
d’une certification
environnementale
ou d’un éco-label
51 sites
Pierre & Vacances, Maeva
et Center Parcs France
labellisés Clef verte
68%
des Aparthotels Adagio
certifiés Ecolabel Européen
Le SME de Center Parcs
certifié ISO 14 001
Center Parcs Le Bois aux Daims certifié NF HQE - Bâtiments Tertiaires niveau "Exceptionnel" selon 14 critères.
Villages Nature® Paris :
réduction maximale de l'empreinte écologique avec
10 cibles-clés mesurables
Connecté à l'humain humain picto arbre

connecté à l'humain

picto coeur

UN EMPLOYEUR RESPONSABLE ET ENGAGé,
CONNECTé à SES CLIENTS

La relation humaine est au cœur des préoccupations du Groupe. Le lien tissé avec les salariés influe directement sur la qualité de l'expérience client. Bien-être au travail et satisfaction des clients passent par l'instauration d'un dialogue privilégié entre collaborateurs et salariés.
Le numérique permet de tisser avec chaque client une relation unique.
Il s’invite à chaque étape du parcours client des marques du Groupe.

4PRIORITÉS
RESSOURCES
HUMAINES

Le bien-être
des collaborateurs
La gestion des talents
Le développement
managérial
L’intégration
et la formation
une présence renforcée
sur les réseaux sociaux
Connecté aux envies envies picto pouce

connecté aux envies

picto coeur

7,5 MILLIONS D’EXPéRIENCES UNIQUES

Qu’ils soient en quête de davantage de flexibilité, de liberté de choix et de séjours personnalisés ou d’offres
sur-mesure, le Groupe répond aux nouvelles attentes de vacanciers.
Courts ou longs séjours, packagés ou à la carte, city breaks ou extended stays avec services hôteliers… Les marques du Groupe proposent des concepts forts pour des expériences sur-mesure à la mer, la montagne, la campagne et au cœur des villes, en France et en Europe.

280 sites

DES MARQUES TOURISTIQUES
à FORTE NOTORIéTé
logos
soleil

LES OFFRES
REINVENTéES

Offres ciblées Des activités pour chacun des domaines Center Parcs
Des formules Pierre & Vacances personnalisées
Flexibilité Arrivées libres
Durées de séjour modulables
Expérience « Fabrique » de souvenirs inoubliables
Partage Des expériences partagées avec ses proches et sa communauté via les réseaux sociaux
Services Sur mesure, à la carte, packagés, hôteliers…